神马品牌网成都配电箱生产厂家:如何提高大家开早会的兴趣？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 03:41:33
早上经过三令五申来公司开早会的人都寥寥无几，请帮我想想办法？（不包括扣除员工工资的想法）。
对女员工说：明天早晨有个大帅哥来公司报道
对男员工说：明天早晨有个大美女来公司报道
早会的目的和功能是关键。
这是管理者需要好好思考的。
员工来开早会，是需要一个来得理由的。
早会内容应该是：
1、激励士气
2、学习新知
3、经验分享
这些大家都知道，就是怎样把这些内容推陈出新，寓教于乐，将早会开得有声有色，这是组织者要不断思考、不断学习得永恒主题。
如果你的早会是在工作时间内开的话你可以想想办法，但是如果是让员工早到几分钟来开这个早会的话就是无药可救。
来开早会的人每天都有免费早餐吃
首先做为领导者本人就不可以有开除员工或扣除员工工资的想法,可以考虑来开早会可以免费吃早餐的建议.还有一个办法就是每个月使出一小笔钱来奖励每天都来开早会或是出勤率最高的员工.最好反醒一下平时是怎样考核员工劳动纪律的,做为一种制度不遵守不是员工的问题了.而且知道你公司平常的劳动纪律也非常松散.
让员工知道会议的重要性。如果全是老生常谈，员工自然不爱参加。与其浪费双方的时间，还不如好好做点其它的事情呢。所以，解决问题的根本就在于提高会议的质量，控制会议的时间。