石家庄壁纸哪里有卖:出色员工

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/30 00:25:50
如果你发现你的公司来的新员工,特别出色,他的各个方面的能力都要比他所在的部门的部门经理要强很多。而且人品端正。

你是老板,你会怎么做,或是你认为老板会怎么做?

要是有那么出色的人 应该给他个空间 给他个困难的任务 他完成了 就一点点的提升 不要提的太快 难服众 可以多发点奖金 别叫他狂了

县观察然后再下结论,如果真得不错可以考虑作为重点人才培养培养,如果只是昙花一现,就让他放任自流吧。

有意识的提升他,先小幅度提升,然后找他个别谈话,让他好好努力,在近期有一个大的业绩或者为公司有一个大的贡献,有了功就可以大提了