神马品牌网杭州滨江移动营业厅:停薪留职是怎么一回事？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 16:52:31
停薪留职是在80年代末期至90年代中期，全国流行下海热，当时一些效益不好的企业（国企）与个人签订了一种协义：允许职工自谋生路，企业不承担工资，但保留岗位，每年须向原单位缴纳一定的管理费，协议到期可回原单位上班。一方面给职工创造了机会，解除了职工后顾之忧，另一方面企业也相对减负。
停发工资，保留工作和工资关系。合同期満仍可回原职工作。
停发工资，保留工作。合同期満仍可回原职工作。
应该是一种公司的处罚!
有职位,但没工资! 很久以前就有的事了, 基本就算名存实亡!!