神马品牌网风色幻想6魔兽继承:主管不听话,经理怎么办?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 14:57:11
我在一家不大不小的公司任部门经理工作,公司有300多人差不多30个部门,我们部门有8个人(加我),我们一起来的有一个关系不错的,前段时间我提升他为我们部门的主管,比员工高一级,当然也有职务津贴.开始还行,最近有点不太听话,我布置的任务别人都很很快完成,只有他不紧不慢.担也没有一点都不错.总之就是不太积极,也没犯什么大的错误.只是看不惯他以老员工的样子有点不把我放在眼里,不过人还是不错的,私下里关系也不错.
我该用什么样的方法让更加努力工作成为我的得力助手~~!
谢谢大家帮助~~!说的好我还会加分的.
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1、谈谈吧，有意见会议问题直说；
2、既然是关系不错的，就不要避讳什么，直面问题；
3、可能他有他的想法或者苦衷；
4、多关心支持帮助他。
以德服人、以理服人。先君子后小人。
他一定不服气
你要证明给他看
只要你能力强他不会不把你放在眼里的
刚开始嘛！~
只要你有信心
一切皆有可能`！
祝你们合作愉快~
掰开揉碎让他明白你的心意，当然是打一巴掌给个甜枣，告诉他这个部门你最信任他，你和他要一起干出一番事业，不但要把部门带好，还要谋求进一步的提升，所以希望他和你一道以身作则，努力拼搏，一起升职，下属也会服气的。
与德服人 单独请他到酒吧喝喝酒,单独谈谈.2个人喝酒 容易说出真话,问问到底是为什么这样,也许是家庭或者感情的事情心烦才这样吧!
与德服人,与武服人!
给他工作加压