神马品牌网顾少轻一点txt百度云:怎么谈工资？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 14:03:36
我是应届毕业生，实习期的工资要怎么谈？实习期完了以后呢？还有福利怎么谈？
这很简单，如果对方决定聘用你 那么就会问你 还有什么问题吗 那你就可以 按照你的思路开始提问 签合同吗 怎么签 交保险吗 怎么交 工资水平大概是多少 当然了 你自己也要心里有数 不要认为自己应该很高
工资要有一个较大的跨度如1500---2500
没什么好谈的，你应聘的那家公司如果没有买保险的先例，那他也不会专门为你买保险的。你只需要了解他有什么福利给你。你满不满意看你自己了。工资，你一个应届毕业生也没多大条件谈工资，他给你多少就那个程度，相差也不会太多，比如他给1000，最多也就提到1100了。还有那个岗位的待遇你要心里有数，别开太高或太低。
终结一下自己做的行业的盈利多少，消耗多少。
最好实习的时候就按一般员工的价格，毕竟每个人都不能保证自己能影响多少。如果在你的带领下有多的成就，就可以再多象老板要点钱。实习完了当然要比前的多，福利吗就看自己在企业的贡献了。还有口才好能说服老板也能多拿，而且能的到多处的好处呢。
先看你所在的城市，还有公司的限度，最重要的是你自己的能力，当然你还要想想你自己的家庭状况