美国玛丽蒙特加州大学:休产假年终奖该扣吗?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/02 07:54:57
在事业单位上班,休产假年终奖该扣吗?还是应该全部发给个人?我爱人跟我都是在广东某县级人民医院上班,因为我爱人生小孩的问题,在休产假,到年终了发奖金,但是给医院扣掉了一部份以及平时奖金也扣掉一部份。根据《广东省计划生育条例》第三十八条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待:四)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。我只知道在深圳产妇休假是不影响年终奖的,不知道广东其它地区如何?

依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。故该公司应当按照王女士产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。由于绩效工资、房补、交通补助、通信补助列入工资单内,属其产假前正常劳动期间的工资性收入。

因此,综上所述,年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。

不应该扣的,但许多单位都还是扣了啊.

当然是不应该扣的!

不应该扣