神马品牌网寿光蔬菜市场今日菜价:公司这样做,我能告他们吗?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 19:33:22
我在现在的公司做了快3年了!一直都做的不错，但公司有小人在老板面前一直针对我，现在老板已提前一个月要我离职,理由是不能胜任工作!
工作期间,每天加班,但没有加班费,因为是老板强迫的，并说,谁不加班就拿10万出来!签劳动合同的时候,合同上写的薪金和实际发的薪金不一样!拿工资的时候也是一半打卡,一半拿现金,理由是:让我们不用加税!现在年底了，因为他已经提出让我离职,所以今年的年终奖我一分钱都没拿到!
我只想要回我应得的!!!!
工作期间,每天加班,但没有加班费,因为是老板强迫的，并说,谁不加班就拿10万出来!签劳动合同的时候,合同上写的薪金和实际发的薪金不一样!拿工资的时候也是一半打卡,一半拿现金,理由是:让我们不用加税!现在年底了，因为他已经提出让我离职,所以今年的年终奖我一分钱都没拿到!
我只想要回我应得的!!!!
真的很生气！变态啊，可恶！好人总是吃亏！
我只能同情你，但你如果有人证和物证的就去告，我支持你。我的邮箱是：wangteng200513@126.com
原则上我是支持你的，但我希望你能谨慎的处理这件事。
可以先找老板聊一聊看看是否能消除他对你的成见，能的话那就没什莫大问题了。不要太冲动。如果必需要走的话奖金嘛你可以心平气和的和他谈，能要一点是一点。怎莫谈的问题就要看你的能力了
如过果这些都不行的话，我暂时也想不出什莫更好的办法
还有你在工司三年应该很了接工司的一些内幕，你可以好好整理一下这些资料。这样和他谈的时后会更有底气，但不到万不得已还是不要亮出来。具体的尺度要好好把握
告他,我告诉你劳动监察的 电话0771,,,,你是不是广西的?2811797
拿上合同，将他们告上法院。这些人不告不行的。要维护自己因有的权力和物质。
如果你没有什么过失，那就搜集好对自己有利的证据去告他，一定可以把他告倒