松雷高中吧:可以随便改行吗?

我在某一家广告公司做设计部主任。
我的三位同事，都是美术学院毕业的，分配去做老师，不过，后来他们都出来了，做了设计。做老板的确实没有挑战，每天做着枯燥的工作。而做设计以后，他们可以接触更多的设计行业的事情，好处还是多多的。不过，他们倒是对口。本来就是学美术的嘛。
不过，我曾经还有一个同事，我以前在培训中心的同事，他原来是初中英语老师，也是觉得在学校里有点太委屈了，后来来北京了，现在在一家广告营销公司，也好很。
其实，要转行成功的话，就得一直不停止学习，多接触新鲜的事物。就好！

还有就是，做设计的历来是不拘小节的。这点大可不必担心！

祝你成功！

影响转行成败的几大因素

通俗地说，转行一般有两种，如果所转的行业与你原来从事的工作在客户群、工作方式上有一定的关联度，则可视之为小转行；如果转到风马牛不相及的一个全新行业，那就是大转行。不管是小转还是大转，如今，职场中考虑转行的人越来越多了，遭遇困惑者也非常多。总结成功者的经验，影响转行成败的因素主要有几个方面：

一、找准方向--找准职业定位和发展方向

这是避免盲目转行最重要的一条。要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。[分享]教你少走弯路的十条忠告

二、看清行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向目前已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

三、剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量，我的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？我的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？和上司“犯冲”怎么办？

四、寻找匹配--看自己与新行业是否匹配

在自己与新行业之间寻求共同点，一般来说，知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点就也就等于有了转行的基础，比如原本是做销售职位的，从日用品改行做医疗器械，虽然行业变动了，但工作内容相似，就比较好上手；或者，自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性，也是转行的基础。

五、找到入口--找到最佳的转型切入点

确定要转行之后，还要找到一个切入点，这是决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情，这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握，对新行业产品信息有充分的了解，还要懂得使用高效、专业的求职方法，利用身边的一切资源。揭秘房地产公司“魔鬼培训”招聘骗局

六、果断行动--当机立断采取行动

在原有领域走得越远，转行的难度也就越大。一旦确定了必须转行，那就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大。这个时候，建议不妨可以换个角度思考问题，把这一切都看作是投资，你并不是在换工作，而是在对一新领域进行投资，捷足先登者自然收益越大。

七、卧薪尝胆--适应期避免患得患失

患得患失得不偿失。转行不同于跳槽，跳槽可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人往往需要一段的适应期，卧薪尝胆，而缺少耐心、没有放平心态就使许多转行者半途而废。

转行就像另选树干，有一个退下来的过程，在这一过程中，收入的减少和职位的降低在所难免，但只要方向正确，这一现象只是暂时的，超越旧有职位与薪水也只是时间问题。反之，如果半途而废，其代价也是惨痛的，即使想要再转回原行业，是否还有空缺或获得原来的报酬和地位就很难讲了。

做这喜欢做的事情，
至于你所认为的挑战的事情并不一定是我们个人认为那么简单的事情。
苦恼、乃至怨天尤人都无济于事，
凡事都要努力、争取的。

先保持现有工作
在利用空暇时间去发挥余热
做喜欢的事情

记住：永远追随你内心的真实想法！你现在还年轻，什么都还来得及，你若不喜欢这一行，再坚持都是痛苦的，你不会感受到真正的快乐。所以，以我过来人的真实感受，我希望你能大胆地去挖掘你内心所想要，并勇敢地去追求内心的梦想。年轻人就要活得痛快，潇洒！祝你好运！

这很需要时间啊.有点难