沁园春·南海:年度工资计提60000,实发50000,问:准予税前扣除额多少?

来源：百度文库编辑：神马品牌网时间：2024/04/29 15:30:39

如果提取的60000不超计税工资标准，则准予税前扣除50000，
如果实发的50000超过计税工资标准，则要计算税前扣除额．

应按实发工资50000元，准予税前扣除。

同意楼上的

如果提取的60000不超计税工资标准，则准予税前扣除50000，
如果实发的50000超过计税工资标准，则要计算税前扣除额

税法是收付实现制，按实际支付的数额扣除，前提是50000元不超过税法的计税工资标准。
如果超过了，则扣除额为计税工资标准

如果提取的60000不超计税工资标准，则准予税前扣除50000，
如果实发的50000超过计税工资标准，则要计算税前扣除额
另外外商企业可安实发数全额列支。即税前扣除50000元

年度工资计提60000,实发50000,问:准予税前扣除额多少? 请问acco125125，关于计提工资与实发工资在入帐时间差的问题可以按照工资总额的2％计提公费经费，这个工资总额指的是计税工资还是实发工资啊？～什么是实发工资？计提工资工资计提福利费的计提依据是按照实发工资总额,这句话对吗? 计提与发放工资 Excel中，知道实发工资，求税前应发工资 Excel中，知道实发工资，求税前应发工资~