神马品牌网开个进口商品店赚钱吗:关于劳动法的违约责任
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 18:19:14
我对劳动法中的违约责任理解是：劳动者享有辞职的权利。即便与单位签定了劳动合同，不到期辞职，只要提前一个月书面通知了单位，即不构成违约，不需承担违约责任，即便签定的劳动合同中写明了违约赔偿问题。请问是否正确？
错误.在你所描述的情况下,用人单位的权利如何保护啊?
一般员工辞职需要一个形式上的通知,也就是你所说的书面提前30天通知.然后单位可以和员工就补偿金协商.协商不成的话,单位可以起诉要求员工支付违约金.
关于违约金全国各地地方法规的规定相去甚远，北京、上海、江苏等地的对员工比较有利，基本不用支付违约金。越是偏远落后的地方越黑，根本不考虑员工利益。