神马品牌网2017年最新发型中长发:厂里没有签定劳动员工的合同，员工走了，员工是否能得到赔偿？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 10:29:47
我有一位朋友在厂里了7年，厂里有没有签定劳动合同，假如这位员工要走了，厂里是否能赔偿，请告知，谢谢
假如厂里不要这位员工做了，把它开除厂了，是否有赔偿啊
假如厂里不要这位员工做了，把它开除厂了，是否有赔偿啊
自己主动离职，是不会有补偿的。
立法的目的应当是保护劳动者的权利，防止用人单位擅自解除和违反劳动合同。如果是你自行离开，当然不会有，如果是厂里严重违反劳动法，侵害了你的权益，可以要求有关劳动行政监察部门处理，而不是这样。
即使有签劳动合同,员工自己离职,公司不会补偿.更别说你没签了.自个儿走的,公司没有义务补偿的.
刚刚搬发的《劳动法》规定员工和用人单位之间虽然没用签定合同，员工依然受宝护的，你说你朋友要走，厂里是否倍偿，我有点不懂了
以后的劳动合同法会有规定,即使没有签劳动合同,只要形成劳动关系的都视为有劳动合同,但目前这部法还在人大常委会的审议之中.
但是自己离职的肯定不在其中.
当然没有。