神马品牌网小可爱辅助调法步骤:管理者是君子还是小人？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 07:43:27
好的管理者就是一个好的协调人。但是职场复杂的人际关系和竞争关系，以及复杂的人性问题。让你能够悠然自得的处理问题的可能性为零，我觉得如果你想起码维持表面的风调雨顺，就得费尽心机，不择手段，竭尽所能的去利用你能利用的一切东西。甚至要牺牲一部分无辜的人。这算是正常管理吗？这还有一丝那传说中的运筹帷幄，决胜千里的风度吗
我觉得好的成功的管理者应该像冬天里的太阳一样对待下属，而不是像夏天里的太阳．如果下属是君子，那么管理者也不会有小人．每个管理者都是想把下属或团队按公司的目标前进．但往往有那些小人在中间造反．蛊惑人心，这样有那个管理者会袖手旁观．
管理者即不是君子也不是心人.
当然,可以管理手段去论断某一个人的人格.但这只是个人.而管理者是一个广义上的词.
我觉得还是中国的那句古话比较贴切"天下乌鸦一般黑"从我进入社会这十年来,确实见识过不少人,反正就是那句话,正如我公司内一样,真正的管理者天天对别人说一大堆道理,建立很多制度,可暗地他从来都不把这些玩意放在心上,可以说,真正的制度是用人制约别人,放纵自己,从侧面去提高自己的统治权.也可以用中国的那句古话,只许自己放火,不许百姓点灯!
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