神马品牌网办公室工作服秋冬:单位应不应该给我报酬(劳动问题)
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/02 19:35:32
大家好,我们单位将一个汽车品牌整体出口给马来西亚,我给单位翻译了一些英文资料.半年后,我和单位解除了劳动合同.最近,我听单位同事说当时翻译的报酬发了,我的大概是2000多点.我就和单位要,但是单位说你不是单位的人,所以不能给.请学法律的朋友告诉我,我该不该得到那些报酬.
注释:单位一年后才发报酬因为和国外合作比较麻烦,包括生产线等很多东西都要转让,可能时间比较长,对方才把钱打给我们单位.
我翻译纯粹不是份内工作.我本身是学机械的,在单位是工艺.而到单位后通过考试,应聘成为单位的兼职英语翻译,还有一些不是翻译室的其它很多部门的人.因为翻译室任务比较重,所以我们兼职翻译有时候会有任务.其它和我一起干同一次工作的人都已经拿到报酬.
我还有个问题就是:我现在的户口和身份证在h市,而我本人现在在x市,原来的工作单位也在h市,请问我能不能在x市的法院告原单位.
注释:单位一年后才发报酬因为和国外合作比较麻烦,包括生产线等很多东西都要转让,可能时间比较长,对方才把钱打给我们单位.
我翻译纯粹不是份内工作.我本身是学机械的,在单位是工艺.而到单位后通过考试,应聘成为单位的兼职英语翻译,还有一些不是翻译室的其它很多部门的人.因为翻译室任务比较重,所以我们兼职翻译有时候会有任务.其它和我一起干同一次工作的人都已经拿到报酬.
我还有个问题就是:我现在的户口和身份证在h市,而我本人现在在x市,原来的工作单位也在h市,请问我能不能在x市的法院告原单位.
按劳取酬是我国的法律，所以你当然可以拿到半年前的报酬。可是你的翻译是份内工作，还是另有附加合同表示有一份工资以外的报酬。自己的权益在我国还需要自己去争取，祝您好运！
应该要的.这个是劳动外的报酬!!!