解放军陆军装甲旅编制:养老保险缴纳的比例是怎么分的

　　养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

参考标准：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

　　最新法规!!!!!!!!!!!!!!!

　　我国社会和劳动保障部决定从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为
　　8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

　　影响:

　　那新政对我们的影响有多大? 首先让我们先了解下养老保险个人帐户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准1：

　　1．养老保险个人帐户的内容包括：

　　（1）个人缴纳的基本养老保险费；

　　（2）单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分；

　　（3）按社保利率计算的利息。

　　很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。

　　2．缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成

　　（1）个人缴费

　　根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。

　　（2）单位缴费
　　根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

　　原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

　　3．养老金的计算公式：

　　月养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金

　　基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人帐户养老金按本人帐户储存额除以120计发。

　　通过上面的公式，个人帐户养老金的多少将直接影响退休后月养老金的多少。
　　拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳
　　660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴
　　纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁
　　开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472（54777.48
　　/120）元。 注: 所有的社会保险的规定和计算方法是以上海社保为参考

如果是企业缴纳：
一、统筹养老金：总的26%，其中个人8%、企业18%
二、失业保险金： 3%， 1%、 2%
三、工伤保险金： 0.5% 0.5%
四、生育保险金： 0.7% 0.7%

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