神马品牌网发展对象人选公示:好心人回答
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/09 15:32:27
请问年终奖是什么?每个公司都有吗,?是按什么来发的,
有的单位发有的单位不发，其实发年终奖，对老板来说也是一种压力，举个例子吧！
从来没有一个时期能让老板们如此放松，他们不必担心那些经常大呼小叫“罢工”、“辞职”的家伙会有什么异动，他们知道这些家伙一旦躁动，他们就可能会节省一笔本该发放的“年终奖”。
从来没有一
种东西让员工们如此爱恨交加，他们可能早就厌倦了恶劣的工作环境和老板那趾高气扬的作态，但是为了那即将到手的“年终奖”，他们在老板面前突然变得比什么时候都忙，他们天天加班到深夜，让老板都觉得心疼。
山雨欲来风满楼。
发放年终奖的那一天，老板以为员工会感恩戴德。却见有人转身一声：“我靠！打发叫花子啊？”
再后来，春节放假上班的时候，那些节前忙碌的身影已成悲伤的记忆。更可怕的是，几周以后，他们却坐在竞争对手的办公室里开始了新的忙碌。
年终奖本是企业每到年终对全体员工一年的业绩加以特殊酬劳，体现的是企业对人才的重视，年终奖的目的在于激励员工。而不知道从什么时候开始，年终奖制度开始变异。
年终奖成了企业老板无奈的成本，成了给员工印象分的价值体现形式，甚至，成为了控制人才的重要方式。
就是奖金，不是每个单位都有的，看老板心情
年终将是在结算年度末期为了调动职工积极性而设立的一种奖项。
通常从财务的角度，不会超过纯利润的2-5%
一般按照职工贡献来计算，但不同类型的人员，奖励类型不同计算方法也不同。
管理人员平均奖
业务人员提成奖
技术人员贡献奖
服务人员岗位奖
一般的，正规的公司就有！按照不同的激励目的，设定奖励人！
物质精神的都有，以鼓励大家为明年奋斗。