海岛奇兵昆仑版最新:被人逼到墙角了！

第一招：逃，如果确定对这份工作没兴趣，就不要再多费力气，尽快找到新工作，日后若得高薪，原来的同事自会改变评价。
第二招：忍，如果暂时不换工作，忍了，慢慢养好身体再说；
第三招：朋，多交办公室朋友，让你的朋友为你多说好话，抵制中伤。
第四招：主，锻炼身体，努力工作，多和这位科长交流，在她还未发出批评之前了解她对自己的期望和要求，多向她汇报工作，广交朋友，多结人缘，多分担领导工作，最后取而代之，反客为主。

第一招:努力不懈，使出真本事自然就没乱说话了。
如果还不行，就用绝招。
绝招;耳边风，她说你什么或骂你什么，当她是唱歌就好了。在扮的很享受的样子，气也气死她了。
希望你的苦日子能早点结束。。。。

出现问题时，不要先把责任推到她人身上。你说她离婚？她离婚关你什么事，她看你不顺眼又关她离婚什么事，你这样无形中也是在伤害别人。她说话不留情面？一个领导如果很留情面，怎么管下面的人？
问题出现了，两方都有责任。一味的指责别人又对了吗？为了她就只针对你？你有考虑过吗？你自己也说自己最近很懒，你解释是说最近自己才出院，其实不要给自己懒散的理由。你说一个人抢了银行，他的理由是因为穷，可以吗？（这个例子或许你会觉得太夸张了一点，不过不是同一个意思吗？）当然不行，如果你不知道自己错在哪，那么我会先劝你自醒；但是你是知道自己的不足，却给自己一些听起来很合理的借口，不改正自己的错误，那么你又怎么能希望别人对你好呢？
然而，如果你把自身的问题解决了，你的boss还是这样，那么就有可能是她人品问题，那么你又犯得着生气吗？没必要拿别人的过错来惩罚自己。还有，如果你真的什么都做的很好，那就更不用怕，群众的眼睛是雪亮的……而你自己该做到的是，不要把自己的眼睛遮起来……看到别人不足时，也请回头看看自己的~~：）

是金子总会发光,既然你相信自己的能力,就干出点业绩来给她个下马威.
有个人问题应该向领导反映以下说不定她会谅解你的难处,知道原因就会有改观
不过话说回来任何事都必须一分为二的看,你不是也承认最近有点懒散吗?也可能她就是看你这一点不顺眼吧
总之我觉得的发挥个人的主观能动性,改变现状

拿出实力来，拿出活力来，坚决不能向她妥协。

整人很不对,但是为了大师兄,也只好出一招了.逆用杀鸡吓猴方可.