神马品牌网魔兽世界dh披风橙:中国古代人才选拔制度
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好象是在隋唐时期开始的科举制度 在当时确实为朝廷提拔了很多人才 不过到了明清时代 因为朝廷内部腐败严重 加上科举考试内容过于死板 其实就阻碍了治国人才的选拔 所以在民国时 就废除了科举制度
科举(就是考试),孝廉(人品问题),举荐(门子问题),荫蔽(祖宗问题)
学习好了就去考科举,孝顺长辈清廉就走孝廉,家里有钱就狂送走后门,祖上有大功就坐享其成吧
夏、商、周三代实行世卿世禄制，选官以“亲贵合一”为原则，官位世袭，君主不能任意罢免。
西汉时代，出现察举与征辟的制度。所谓察举，是由地方官员向中央政府举荐人才；所谓征辟，是皇帝或高级官员直接征聘有名望的人担任职务。
三国时，曹丕设立了九品中正制，由中央派员至各州郡担任中正，负责考察士人。考察所得分成九个等级加以品评，申报中央供选拔官员参考。
科举制度兴起于隋朝，到唐朝进一步发展，唐朝的科举考试分成常科、制科两类。宋代科举考试分州试、省试、殿试三级。科举考试至明清形成一套完备而严密的制度。乡试、会试、殿试是正式的科举考试。乡试合格者称“举人”，已具备做官的资格。会试取中者称“贡士”，会试后举行殿试，取中者称“进士”，其中第一甲前三名分别称“状元”、“榜眼”、“探花”。1904年进行最后一次科举考试。
科举制
科举制度是最好的
强烈要求恢复科举