神马品牌网rgb色彩空间:帮我想想办法吧，遇到这样的公司我真的无语了
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/26 12:18:28
我以前的公司是做手机销售的，全国基本上都有分公司，但是由于厂家收回了重庆地方的代理权，所以公司也就没有资源了，就准备要结束公司。然后给员工说每工作一年的就可以赔偿一个月的工资，由于我的工作有延续性，不可能马上就离开，所以公司的领导就让我和其他一位同事留下来处理善后，而且说只要有事情就到公司去，没有事情可以不去。在此期间，因为毕竟知道公司要结束，肯定要重新找工作之类的，就没有经常去公司，但是我该做的事情我都做完了的，后来因为有点事情，我就不能经常去公司了，我就给公司的领导说了，他当时也同意了也没有说其他的。但是到了关工资的时候居然没有给我发两个月的补偿（我在公司工作了两年了），其他先走的人都得到的，后面跟我一起的那为同事也得到的，我就打电话去问，成都的领导说由于是我自己提出不干的，而且后来我也经常不去公司，所以就没有了，我当时着气得没有语言了，就跟他理论，我说如果不是公司先说要结束，我也不得去找工作以至于耽误时间之类的，但是他一口咬定说是我自己提出不干的所以不给。公司分明就是想耍懒，当时我提出的事情他怎么不说清楚了，而且跟我一起的那位同事也跟我一样的是自己提出来的都得到了的，只不过她比我晚提出而已，现在明摆起就是欺负我离得远，没有办法个嘛，我真的无语了，姐妹们你们帮我想想办法嘛，难道我就只能这样算了吗？我太不甘心了，其实我现在都不是看中两个月的工资了，主要是他的行为太欺负人了，伤心~~~~~~~~
补充一下：我们重庆的公司是归成都公司管的，我上面说的领导也是成都的领导，
补充一下：我们重庆的公司是归成都公司管的，我上面说的领导也是成都的领导，
你们公司当时说补偿的时候有公告没有.
如果有.
你可以拿着公告要求你的领导提供你的辞职申请书.
因为你们的合同或者员工手册里面应该有规定，你要离开公司，必须书面通知.
没有书面辞职书，他凭什么说你是主动提出辞职的？
向劳动部部门咨询一下,看那一方合情理.争取自己的权益啦.
去法院告他去……
同意 凝雪冰瞳 的说法
估计很难，因为你手上基本上没有任何证据，不过你可以到劳动保障部门去投诉一下，看有没有用。
你直接到劳动局的劳动监察科讲述你的情况，然后要求仲裁。
劳动局出面就容易多了。