神马品牌网建筑工程质量月征文:提出书面辞职后,应在什么时间内作出答复
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 15:13:26
请问:有谁知道向所在单位提出书面辞职报告后,所在单位应在什么时间内作出答复,在那个法规上有规定.谢谢
一个月内.
劳动法
劳动法只规定了需提前一个月提出辞职,但并没有法条规定公司什么时候给答复.法条所谓的一个月的时间是从你提出辞职时开始起算的,并不是从公司批准时开始计算,你对公司有告知的义务.
我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
30天之内！