神马品牌网公证处收费标准 2017:应聘人力资源应该做哪些准备????急!
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 16:46:03
第一、学会做人，尤其要摆脱那种势利小人的眼光去做事，因为人力资源面对的是上至领导下至普通员工，你不能用有色眼来处理问题，否则很不好办事。
第二、学会多做事，尤其是要把涉及工资、奖金、税金、劳动保险、养老保险、住房公积、医保方面的政策和具体操作办法撑握好！
第三、学会少说大话，少承诺。最好的方法是学会用数据来说话办事。
第四、力保公平、公证。
愿我的建议能给你好的指导！！
首先你在学好专业课的同时，要就业就要回作一些公司要你们做得很多种表。
我老师说的很简单的阿。还要会心理学阿，要不做不好啊
需要学习的知识很多，制造业不同于商业，销售不同于生产，而且不同的行业对人力资源的要求也不同。
您要懂社会学的知识、心理学的知识、劳动相关的法规、职业基本知识（招聘、面试、培训、保险流程、人事档案管理、绩效考核等等）等，需要具备敏锐的观察能力、完整独立的人格、良好的亲和力等等！
还要有良好的预见能力和稳定的情绪、和良好的筹划能力。
这位同学，做工作最重要的就是有备而为，做事情不能着急啊！