神马品牌网挖土放坡计算公式:紧急提问!谢谢
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/03 04:00:38
大家好 我是在一个专卖店里当领班 然后怎么管理好下面的员工 下面的这两个小问题是店里的一些制度 通过这两个问题从中间能说明什么问题????
1.没有任何借口提现的是一种负责敬业的精神 一种
服从 诚实的态度 一种完美的执行能力 我们需要的正是具备这种精神的人 他们想尽办法去完成任务 而不是去寻找任何借口 哪怕看上去是合理的借口
2 .记住这是你的工作 既然你选择了这个职业 选择了这个岗位 就必须接受它的全部 而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐 就算是屈辱和责骂 那也是这个工作的一部分 如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味 他能成为一个合格的清洁工吗?
1.没有任何借口提现的是一种负责敬业的精神 一种
服从 诚实的态度 一种完美的执行能力 我们需要的正是具备这种精神的人 他们想尽办法去完成任务 而不是去寻找任何借口 哪怕看上去是合理的借口
2 .记住这是你的工作 既然你选择了这个职业 选择了这个岗位 就必须接受它的全部 而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐 就算是屈辱和责骂 那也是这个工作的一部分 如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味 他能成为一个合格的清洁工吗?
顾客是上帝！
提倡无借口服务！（哪怕是口是心非）
争取利润最大化！效率最高化！员工最乖化！
这充分说明了目前服务行业正通过努力提高自身形象、服务档次、员工素质等等来实现更高的目标。
提倡无原则的忍让