神马品牌网福建省人防协会:关于人力发的杜绝加班的通知，是否合法？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 22:20:48
就前两个月各部门的出勤情况来看，各部门加班情况严重，20：00后下班占总体40。
改进措施：
1.从12月份起20：00后加班情况要减少到20%.提高员工的工作效率,杜绝无效加班;
2.22:00后仍需工作人员,个人提报加班申请,经中心经理审核,到人力备案,方可加班;
3.对加班情况严重部门,人力将对个人及部门进行工作写实,进行推进.
改进措施：
1.从12月份起20：00后加班情况要减少到20%.提高员工的工作效率,杜绝无效加班;
2.22:00后仍需工作人员,个人提报加班申请,经中心经理审核,到人力备案,方可加班;
3.对加班情况严重部门,人力将对个人及部门进行工作写实,进行推进.
是否需要加班，在法律规定的每个月加班不得超过36小时原则下（按季度综合核算的除外），由单位具体规定，禁止加班的规定肯定是合法的。