神马品牌网人造血管ppt:我该怎么办???
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 07:34:55
我该怎么办???
我是一名女教师,年龄25左右,以前和某位领导关系较好,她很帮助我,我也经常帮她干活,但办公室的某人妒忌在心,经常搬弄是非,在领导面前说我坏话,告我的状,以至领导现在对我不比从前,反而领导和她不错,可能是送礼了,而我是从不说人坏话,不是那种搬弄是非的人,我也不好问,这样领导就会把她的话当真,反而我成恶人了,该怎么办?我手里也有她的把柄,是否也去打小报告.
zhanghuatian先生,你参加工作了吗?老师不是圣人,都属于社会工作的一种,处于社会大环境中,谁都会碰到同样的社会问题,对于你的思维我表示怀疑
我是一名女教师,年龄25左右,以前和某位领导关系较好,她很帮助我,我也经常帮她干活,但办公室的某人妒忌在心,经常搬弄是非,在领导面前说我坏话,告我的状,以至领导现在对我不比从前,反而领导和她不错,可能是送礼了,而我是从不说人坏话,不是那种搬弄是非的人,我也不好问,这样领导就会把她的话当真,反而我成恶人了,该怎么办?我手里也有她的把柄,是否也去打小报告.
zhanghuatian先生,你参加工作了吗?老师不是圣人,都属于社会工作的一种,处于社会大环境中,谁都会碰到同样的社会问题,对于你的思维我表示怀疑
首先，如果你的同事为人如果真的有问题，那么你的领导无非是在搬石头砸自己的脚。但是，作为一个领导，他不可能因为某一位下属而和别的下属过不去，领导要让每一个下属感觉到他的存在，感觉到他的关心和领导魅力。所以，你大可把领导的态度看轻松些。我认为你首先因该把自己的业务做好，这样才能让你自工作中立于不败之地，也不给其它想攻击你的人以可乘之机。在此基础上，还要努力去帮助团结能够团结的同事。个别人毕竟是少数。不要过分在乎个别人对你的诋毁，正如一句话，走自己的路，让别人说去吧。
不要打小报告。很多领导就很讨厌打小报告的人。作为一个单位，内部团结是很重要的，对于单位来说，团结稳定是压倒一切的。作为你，应该做两件事：一是及时加强与领导的沟通。要通过适当的方式与他谈谈心，谈谈你的想法，让他知道你是怎么想的，让他知道你对他并没有什么意见。二是与这位同事加强交流。她嫉妒你，可能就是你们之间交流少了，缺乏了解。你要找一些比较合适的时候通过合适的方式与她进行交流，逐步消除她对你的敌意。
想开点吧
人都是这样的，看不得别人比他好，你何必认真呢
人正不怕影子斜
自己做好了就不怕别人搬弄是非
你还是别打他小报告了，那样你不就和他一样了吗
不种小事,由他去吧,他们如果是臭味相投,你也想和他们一样吗？,如果不是,不久他们也会散的,
小人自有对头,用不着你出手的,你老就在旁边歇着吧 ,
你想什么哪！你可是老师啊！你怎么可以这样啊！不以物喜，不以己悲，你不会连这点道理你都不知道吧！如果你都这样，你怎么教你的学生啊。老师不是人类灵魂的工程师吗！你自己好好想想吧！
不用太在意,日久见人心
要是她真的太过分了,你也不能吃哑巴亏,但你要记得,以德服人
这样的问题在现在的社会上,随处可见,想开点,