胜七强上田蜜第几集:领导怎么老爱命令你做事？

不要气不过，你说的这种情况到那都一样，新人，永远是干活最多，受气最多，得到好处最少的人。不过你要努力哟，那些人虽然不干活，但处处都在挑你的毛病，一但你被他们集体讨厌，你就死定了。就是说以后你升的机会就很小了。
相反，你要把他们丢给你的活笑着做完，力争做到最好，不会的就要去问他们，同时还要感谢他们给你学习和锻练的机会。这样你给大家的印象会是好学能干的好青年。不要没事就喊不公平，那样只能使你心胸狭隘，做为一个新人做事就要积极，不能拖拖拉拉，反正都要做，开心的做完，不是更好。等到你的工作能力被领导肯定，你的为人被同事信服，你的出头之日也就到了。我相信不久你就会得到大家的赞赏。呵呵....升职别忘了请我吃饭！

领导的任务就是分配工作,如果这些小事都要领导来做,那还要你干什么呢?领导能让你做,你应该认为是领导看得起你,信任你,而你则应该认认真真踏踏实实地做好领导交给你的每一件事;只有这样做,才能磨练你的性格,才能让你知道怎么做人,也只有这样做,你才有干大事的机会,才有被提升的机会.而大事做不来,小事又不愿做,那你还呆在那里干什么呢,不如干脆走人,还显得你挺有个性.

国企的人际关系就是很黑暗的。欺生是难免的。所以办工室哲学是在扯皮中干事，不在干事中扯皮！“领导”就是
拎着你的脑袋还在背后耍坏要捣你的人！既然其中有个人还负责这件事，领导却叫你做。你跟邻导说：要么我专门做另一个人的工作，要么两个工作都做但给双分钱。如果不分工合作，工作效率低，领导你也受影响。

领导就是群众的指挥，老让做事，是因为领导看重你。虽然，你感到吃亏，实际上是给你的锻炼。可能你会多付出，但是对于今后成事及成功，是必不可少的。另外，也许是你做事比较令领导满意。请不要有不适感，时间常了，领导就离不开你，你的权威就出来了。加油吧。

说明你手脚勤快，办事认真效率高。
好好努力吧，会有你当领导的一天！

我也是这种情况，结果我把老板炒了！

我劝你还是坚持下去吧，顶多一年，等你工作时间久了就不可能再用你做了！