神马品牌网北京对外贸易学校好吗:试用期内想辞职顾主说要赔偿他的损失怎么办？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 00:22:38
若打官司我占优势吗？
根据劳动法第32条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同且不用支付违约金。如果您的劳动合同中明确体现出您辞职时还在试用期中，则完全可以通过法律维护您的权益。
如无合同约定，没有问题。
占优势,因为我国劳动法的立法倾向是以保护劳动者的合法权益为主要目的的.
根据劳动法的规定，在适用期内劳动者和用人单位都可以提出解除劳动合同，而不受合同约定的限制，也无须支付违约金；但是，如果用人单位提供培训了，劳动者应赔偿用人单位相关的培训费用。
试用期你随时可以走人，如果公司不给结帐，那你就倒劳动仲裁部门去求援