陕西送变电蔡新军简历:去参加毕业生招聘会应注意什么

准备好自己的一切学历学位证和那些你考了的证件
心理状态调整好,先就业再择业
保持自己的风度,不要让用人单位觉得你言过其实
应聘时不管在什么情况下要保持自己待人的礼貌
参加各种大型的招聘会

着装整洁，谈吐得体，举止有分寸

多带简历，你也不知道你今天到底会投多少，多带一点还是保险一点的。别去投那种没有希望的地方，毕竟你做的简历是花了很多钱的。想一点点现场人家提出问题的回答，你自己设想一下。还准备一点简短的外文自我介绍也是比较好的。

怎样了解你所应聘的企业

1、你了解将要去应聘的单位吗？
应聘某单位，应对该单位的行业发展情况，在行业中所处的地位，主要产品和企业发展状况、目标有所了解。对应聘职位，应清楚自己应做什么，能为企业做什么贡献。
2、怎样从宣传资料上了解企业实力？
宣传材料最容易体现公司形象，有实力的公司都比较注意这一点.宣传材料包括宣传展板、宣传幻灯、宣传影视片及散发的材料等。仔细阅读这些宣传材料，可以比较详尽的了解该招聘单位的情况。当然，由于是宣传材料，里面可能会有一些夸张的成分，如果对其中某些内容比较感兴趣，可以向招聘单位进行详细询问。
3、想了解招聘单位的综合实力，应该考虑哪些方面呢？
首先是技术实力和发展方向，这对应聘者来说是最重要的。其次是员工数和产值，人均产值往往可以体现出一个公司的实力。一些有发展前途的高新技术企业，人数不很多，但人均产值往往很高。如果有机会，再询问一下公司人员构成，比如各学历的比率，技术人员的比率等等。这些对初步决策会有帮助。
4、怎样对欲应聘的单位做事前摸底研究呢？
有多种方法，例如：事先多去几次这家的门厅接待处同接待人员周旋，从侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项；阅读有关该公司的公开财务帐表；到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职工们的情况（如这些职员属哪种性格、类型的人）。
5、有关招聘单位的人事政策你注意到了吗？
在应聘企业之前，要了解应聘岗位的岗位职责，这一点非常重要。如果招聘单位的负责人没有办法清楚表述该岗位的岗位职责，就应该慎重。虽然应聘者可能进入自己喜欢的公司，但却处在没有前途的职位上，对本人的发展不利。
如果沟通较顺利，应该询问该岗位的薪金待遇和试用期。正规的公司，都有详细的标准。如果招聘单位说：“我们的薪资很灵活，根据你的能力而定”，却不能讲公司的薪酬体系，也要慎重。
6、一则好的用人单位信息应包括哪些内容呢？
工作单位全称、单位性质、上级主管部门；工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中的排名或在整个社会经济结构的地位；对从业者政治思想、道德品质、工作态度、学历及学业成绩的要求；对从业者职业兴趣、职业能力、职业气质等职业心理方面的要求； 对从业者职业技能和其他方面才能的特殊要求；工作地点、工作环境、工作时间及对个人收入、福利待遇等做出的明确规定。
7、参加大型招聘会应注意什么？
会前明确自身条件，做个正确定位；参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件；充分利用大会的会刊，划出自己的专业和感兴趣的公司，直接去所在场馆，节省时间体力；争取良好的第一印象。着装得体，说话不卑不亢，简单明了的介绍自身情况并表示对那工作的兴趣，希望能加入该公司，做出一份自己的贡献。不要太着重薪金。
不要被应聘单位列出的条件吓倒，应充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。表示出你有在工作学习中能很快适应工作，在试用期发奋努力，创造出业绩来的信心。
要把接受自己求职材料的单位记下来。会后两三天及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动的等待。