弱电工程师发展前景:试工期本月8号就到了,可是管人事的还不给我签合同我所有条件都具备,表已经填完了,我该怎么办?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/09 17:43:41
我在某公司试工,试工期本月8号就到了,可是管人事的还不给我办转正,我所有条件都具备,表已经填完了,还不跟我签合同,我该怎么催她,因为转正后有很多福利,例如手机费和现在该发的煤火费等等,管人事和我关系不错,她一点都不着急,还让我也别着急,可我不能不关心我的工资问题啊,她跟我关系很好,可是就是不给我着急办,总说是老总的事,可是如果她不提示老总,老总怎么能想起我呢

你和同事的关系好说明你人缘不错,但不要因为这一点而耽误了正事,没有什么不好意思的,而且无论什么时候批下来你的转正都应该从本月的9号开始算起,你的工资与一切福利都也应该从本月9号开始生效。你可以和你的人事主管说你的试工期在本月8号到期,如果公司要留下你无论老总什么时候签都应该从本月9号开始以正式工的待遇给你。你一定要维护自己的权益,这是你应得的。

一般要过几天的。
你也太着急了。
人事主管和你关系好,都不着急,说明这种事情没有台大关系。

建议你委婉的提出来。如你不好意思跟人事部的同事说,你就给你的部门主管,你的直接上司提出来,问一下是不是自己哪方面做得不好了,单位迟迟没有签订正式合同,他肯定会帮你去搞清楚,去找老总问一下。
你也可以跟人事部的同事讲,问一下事情进行到哪一步了,是考核没有通过吗,还是正在办理手续。

有两种可能,一是她的关系和你特别的要好,说明你的事情是扳上钉钉了,不用担心,另一种你玩完了

我也是一个即将过试用期的员工,能深切体会到你的感受,我觉得遇到这种情况你最好是找你的老总谈谈,既然已经过了试用期还不给你办转正,问问看是否还有其他原因?是否你在工作上还有表现得不够好的地方?如果是的话,你可以和老总表明你的心态.我个人觉得过了试用期仍留着你,我觉得问题应该不大!!