神马品牌网朗科科技股份有限公司:你对"发掘人才不许要考试"的看法的意见和独特见解
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 17:20:13
希望大家说说自己真正的想法、看法。
不考试怎知你是人才还是奴才? 老板又不是看著你长大的
不应该过于绝对!
考试可以作为一项考核!
毕竟人才还得有点学问!
见解:理论加实践!
同时人才还得有良好的品德!
除了考试没有更好的方式来发现人才了。
虽然在一定现象上出现“人才埋没”。
但相信真所谓的人才在需要通过某种方式
才能够来展示自己才能时，是不会被特定的
方式所折服。除非考试成为利益体借口获利的
非真正意义上的考试，然这并不是考试制度本身
的过错，仅是过程中瑕疵的必须剔除。
毕竟任何东西都在向着自己完美的型相迈进！
我学得发觉人才是肯定需要考试的!只不过是形式上有区别,有的考试是指的本本主义上的考试,比如拿出试卷来考一些知识点,但是有的是在工作中来查看的能力和才能,其实这也是一种考试方试,只不过他是将知识融入到工作中,看他的实践能力来测试他是不是一个真正可以实用的人才!所以说都是需要考试的,只不过好象现在大家都注重了第二种,错认为这种方式不是一种考试!