神马品牌网杭州网易考拉员工待遇:如何介绍自己的优点
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 01:18:52
直接说,说完了在把自己缺点也说了!
真正的用人公司应该聘用诚实的人才,
像我:优点是喜欢帮助别人,对业务特熟悉,什么活都会干,当然这是指一般人也会的,工作起来特专注,有点工作狂.一般自己喜欢的事物有一直追求的耐心.
缺点:脾气暴躁,爱打架不过现在好多了,爱睡懒觉,有工作的时候什么就忘记了,干起活来谁的账也不买,思维活跃,有逆向性,有时侯好心办坏事不过现在谨慎多了!
只说不做的人虚伪，只做不说的人愚忠。
人最重要的是要言行一致！
路遥知马力，日久见人心。
用语言推销自己和用行动展示自己，二者缺一不可。
若在应聘，则可将自己的相关成果带上，在介绍自己的同时呈现自己的成果。使自己的介绍更有说服力。
很赞成ailinbo的见解。
较详细的介绍一般由文字材料而不是以口头表达来完成。口头介绍时一要看时间条件，二要看单位的需要，三要掌握适当原则。
时间较充裕时不防略为详细全面一些，时间不足，则可挑最重要最突出的说，事先要对此有所计划。优点和特长是相对而言的，用人单位的用人意图不同，不是毕业生的所有优点都会受单位欢迎，有些优点甚至是单位所忌讳的，如果不看单位需要，不管是否与工作要求相符，一味全面地介绍，效果有时会适得其反，比如在应聘保密性要求较高的单位时，若大谈自己的社交能力和演讲才能，用人单位对你的保密意识就要打上一个问号。介绍优点尤其要注意适度，不宜用很多形容词作自我评价，采用事实陈述的语言和方式为好，以免给用人单位留下华而不实，自以为是的印象而弄巧成拙。
可以这样说:"本人的缺点就是没有缺点......"
要写出真实的自己。