位置公差 国标:工作瓶颈。请指教!

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 06:12:49
我于2004年7月大学中学习毕业后应聘到一家颇具实力的航空公司工作,由于性格外向、能言善辩,被安排在分公司的地服一线工作了十个月。在这期间,我的表现得到了领导、同事甚至旅客的普遍认可,我自己也相当有自信。今年5月,公司行政部门宣传岗位需要引进新人,想换换环境寻求新发展的我自然而然地开始了新的工作——要知道,做新闻宣传工作是我从高中开始就有的梦想,而且我上大学的时候在电视台和报社都实习过。
然而,新的工作岗位的一切并不像我想的那样顺理成章随心所愿:首先是原来这个岗位的老兄很快被调走,留下一个不大好收拾的摊子给我打理,很多新闻媒体的关系网我需要重新建立;其次,除了日常写写稿件拍拍照片以外,我还要参与策划公司大大小小的活动仪式,给领导完成私人的事情;最难受的,是我除了要受到分公司领导的管辖之外,还要听从总公司宣传管理室的安排,这样一来,我在处理双方领导之间的工作安排的时候常常会被某一方误解……
现在的我,全然没有了以往一年中的激情和动力,工作很疲沓、很低沉。我不知道自己该怎么做才能找回当初的激情,怎样才能让自己在现在的岗位上做得依然出色?
各位高人,请指点我。多谢!

现在的社会中,有相当一部分人与你有相同的感受。左右为难的事情本来就很多,以你认为合理的方法去应对,相信自己,只要你自己是努力的,无愧于心就好。俗话说,众口难调。你所作的事情不可能让任何人都满意,但只要你在努力工作就够了,别把自己当成万能的。谁也不可能把某件事情做的十全十美。
如果你消沉,那工作只会成为你越来越重的负担。你去年才毕业,刚工作没多久,遇到困难一定要乐观,要知道,以后肯定还会有许许多多的难题要克服。要用一颗平常心去对待,工作久了你自然会明白。
另外,适当的调整自己的工作方法。像你们这种大的公司,完全有能力聘请公关公司负责宣传活动,干吗自己那么费力呢?公关公司会有成熟的公关活动策划和广泛的媒体网络。相对自己公司操作而言,更加专业化,宣传效果也会更好一些。相对的弊端是如果沟通不好,可能对公司的情况了解的不彻底,而在传播过程中出现一些偏差,但如果沟通得好,这些偏差还是会减少到最低程度的。建议你们不妨一试。
说实话,我是在一家公关公司工作的,我觉得现在很多企业似乎是为了省钱自己去做许多大规模的宣传,费时又费力,而且效果也不一定好,要公关公司做,会省力很多,而且也更加专业,效果也相对较好些。你觉得呢?

我是听明白了,你的激情没有了是在正常不过了,为了你的前途,我建议你采用隔山打牛,或者针对自己上级努力工作(找对方的致命点),你要上去,不能就这样默默无闻,只有自己上去了才不会被人轻视和不屑。

工作瓶颈往往在工作第七年或第八年才会出现,你说的这是小问题啊。

我也有类似你这样的问题要解决。在现在的公司我做的很好,已经是这里的台柱子了,领导们都很赏识我。但这家公司规模太小,而且不给员工上三险,工资也低得可怜。于是我在平日的工作中接触到了更好的公司,经过那家公司领导的认可,我终于有机会进入这家同业中最好的企业里(中国著名企业)。 我不知道未来等待我的是什么,也不知道会不会前程似锦,但我永远不会后悔我的选择。希望你也够坚定,咱们一起走完未来的路。

就当是积累经验吧