合肥市旅游景点:怎样报告营销师的职称

注册营销师、营销总监
资格认证申报

一、国际注册执业资格认证简介
中国已加入世界贸易组织，按照国际惯例，从业人员的执业资格证书，必须得到绝大多数WTO成员国的认可。国际认证与注册协会（IARI）是专门从事国际职业资格认证及行业机构业务标准认证的国际权威机构。为贯彻落实国务院颁发的《2002-2005年全国人才认证建设规划纲要》的若干指示精神，决定推广系列职业资格证书的国际认证。规定凡经过正规培训、并经过严格考核评审后，由国际认证与注册协会颁发“国际注册执业资格证书”。对符合条件者，推荐进入国家人事部全国企业经营管理人才库，由人事部全国人才流动中心颁发国家级人才库入库资格证书，并在国际认证与注册协会及中国国家人才网上进行登记注册。
执业资格证书代表着个人的品牌与成就，是个人知识能力、水平得到社会公认的证明书。IARI从认证项目的全面化、认证人员的全方位素质合成化、认证管理的系统化，代表着当今职业资格认证的国际水准，具有权威性和代表性，在全球众多知名企业中享有很高盛誉，得到了各WTO成员国之间的承认和青睐。目前，国内知名企业家、经理人、媒体记者、专家、教授、国家公务员、日本与德国在华工作人员都踊跃参加了在国内组织的国际资格认证，形成国际认证的知名品牌。
二、资格证书的意义和作用
1、 执业资格证书代表着个人的品牌与成就，是个人知识水平和实际能力得到公认的权威证明书。
2、 是对人力资本价值的证明，是从事企业管理、咨询、策划工作者对企业对社会所作业绩和成果的认证。
3、 既是从业能力的体现和身份的象征，更是经济社会中一个人的信用资本、对提职、提薪、求职、跳槽，无疑是“绿卡”，具有敲门“金砖”的作用。
4、 凡进入《全国企业经营管理人才库》的持证人员，均可优惠参加人事部全国人才流动中心组织的有关活动，结识更多的合作伙伴和高端人才。
三、执业资格认证项目
1、 注册营销师（中、高级，国际、国内双证） 2、注册策划师（中、高级，国际、国内双证）
3、注册经营师（中、高级，国内双证，也可申报国际认证）
4、注册营销总监（中、高级，国际国内双证）
5、注册营销经理（中、高级，国际国内双证）
申报人员可根据现从事的岗位和今后从事的职业选择认证项目。
四、认证依据和目的
贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》、《国务院关于2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》，尽快提高执业人员的职业素质与国际水准。从业人员的职业资格与国际接轨、持证上岗、适应新形势对从业人员的客观要求。
五、认证对象
从事企业管理的董事长、总经理、总裁、副总、首席执行官、首席运行官、以及从事咨询、策划、营销、财务、行政、市场、信息、企划、品牌、物流、人力资源等管理岗位上的管理人员、办公室主任秘书、部门经理、项目经理、分公司经理、事业部经理、外派机构经理等管理者、决策者。
六、申报认证条件
（一）、助理级（符合其中之一）
1、 大学本科毕业、试用期满。
2、 大专毕业、从事经营管理工作2年以上
3、 中专毕业、从事本专业5年以上。
4、其它特殊人才、从事本专业6年以上。
（二）、中级条件（符合其中之一）
1、 硕士研究生或双学历、试用期满。
2、 大本毕业、从事本专业2年以上。
3、 大专毕业、从事本专业3年以上。
4、 中专毕业、从事本专业10以上。
5、 其它特殊人才、从事本专业12年以上。
（三）、高级条件（符合其中之一）
1、 博士研究生、试用期满。
2、 硕士或大学双学历，从事本专业3年以上。
3、 大本毕业、从事本专业5年以上。
4、 大专毕业、从事本专10年以上。
5、 中专毕业、从事本专业15年以上。

七、需提交材料
1、 填写资格认证申报表。2、身份证、最高学历证书原件及复印件。3、历届参加培训证书。4、彩色照片1寸4张，1.5寸2张，2寸2张。5、荣誉证书复印件。6、个人业务（工作总结）。7、企业基本情况。8、论文一篇。
八、考评认证原则
坚持以实际能力水平为主的原则，根据申报条件、个人简历、培训考试情况、工作业绩、论文等因素、综合考评。
1、依据学历高低、从事管理工作时间短、岗位职务高低。
2、 依据本企业规模、经营状况、经营业绩、经营管理学术成就。
3、 既可函授、也可脱产学习。依据培训考试成绩、脱产培训30学时-100学时，考试合格。已参加过高层管理培训并取得初、中级资格证书的可通过评审提升级别或荣获中国各项先进荣誉称号的，不用再培训，免试直接参加资格评审。但须提交本专业论文一篇，中级3000字，高级5000字以上，作为评审依据之一。
4、 依据以上三个方面的条件、综合评审、认证资格级别。对确有能力者可采取函授和网上测评的方式进行评审认证。
九、注册认证人员待遇
1、经考核合格，由国际认证与注册协会颁发国际注册高级××师资格证书。
2、对符合国家级人才库条件者，推荐进入全国企业经营管理人才库、由人事部全国人才流动中心颁发人才格证书；并分别登录注册在人事部主办的中国国家人才网和国际注册与认证协会网，注册人员享受网上免费查询；
3、取证后，每年可享受不定期免费培训的后续服务待遇不断提高持证人员的自身素质和国际水准，并定期组织取证人员参观考察交流。
4、作为职场“绿卡”，能力身价证明，本证书国际通用，WTO成员国的企业中最受欢迎，作为确定职务、工资评选等待遇以及工作调动的重要依据。

证图片贴不上去

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