襄阳到宜城票价:我是一名部门主管怎么制服比较调皮的员工

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/09 14:07:54
我是一名商场的主管在平常的工作中总是有些员工比较的调皮,没有素质和拽请问有什么比较好的办法可以将她们制服

对员工而言,不应当是“制服”,而是要“管理”。一般的管理办法,就是加强培训,强化考核体系,设立绩效目标等等。不过不同的行业的管理风格差异很大。建议你去看看余世维等人的讲座或者“员工管理”一类的书籍,然后在实践中逐步摸索。

我同意楼上说的,现在的人不能去硬对.要去以心去交换,如果你总是想去制服谁,我相信到最后被"制服"也许会是你,想要升官,首先得到老板的认可是第一.其次就必须有一定的员工来拥护你,和员工之间的关系就要融洽.在这个过程中你就要下工夫了,就像你所说的总总会有那么几个调皮的捣乱的,不过往往这些调皮的捣乱的是最好管理的,因为他们只想着自己怎么不干活怎么逃避,不像那些有心的人更难对付,当着你一面被着你又是一面,所以看来,调皮的更好管理,稍稍的用一点手段就可以了,用心,全会OK,现在你该去看看你周围的那些"伪君子"了大哥

有炫耀之嫌.哈哈.同意楼上的.用心吧,将心比心,没有顽固的人.

我觉得我楼上说的最好

记得有一句话:其实女人都是很可爱的,关键是派什么样的男人去征服她.
道理是一样的,听你的问题的前提好象她们年纪比较轻,叛逆期,正常,对于这样的人千万不要 以其人之道还其人之身 你会输的很惨,站在她们的立场用她们的思考模式去想事情,你会发现其实她们很可爱,你不能改变她们,要引导她们.最重要的是关心她们

我怀疑是楼主在第一时间把自己的形象给毁了!而且平时给这些女员工开玩笑开多了吧!所以要改变这种状态很难!
我认为楼主一定要先以身作则,而且在公私方面要分清,该怎么样就怎么样,只有你摆正了你自己的位置,朋友是朋友,工作是工作,上司是上司,不要相互混淆!时间会解决一切的,一定要加油啊,come on