神马品牌网外贸服装公司中英简介:怎么写培训合同？？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 16:41:55
我的老大想派公司的人去学习，是带工资培训，还有出差费等，但是目前还没有签合同，有怕他在学好东西后就走了或者是跳槽了，想用相关的法律之类的文件来约束他，在签完正规的劳动合同之后是不是还要签别的文件？？是什么文件？？但是在作为打工者也是合理的，作为老板也是合理的！该如何去写这些东西呢？？让双方都满意！！！！听说是可以写培训合同？？该怎么写？？
谢谢给我的指点！
谢谢你们给我的建议！
祝你好运！事事顺利！开开心心！！^_^
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培训协议可以在劳动合同中列明，也就是说，在和劳动者签定劳动合同时，就约定将参加怎样的培训，费用多少，在此期限内不得离职，否则要返还公司支付的培训费，以及如何返还；或者，也可以重新起草一份培训协议，作为劳动合同的附件。培训协议中，需要写明：培训时间、培训内容、培训费用。以及培训后必须服务满多少期限，否则将如何返还公司的培训费。