神马品牌网移动28元套餐资费详情:急待解决的家族企业管理问题
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 19:14:00
爸爸有三个儿女。二男一女，分别叫小刚，小光，和小花
其中。大男和中女已经结婚了。小男还在读大学（物流管理）
大男和中女各生下一男，现在问题出来了：
由于中女早就在爸爸的企业里帮忙已久，大男刚从国企下岗回来帮忙（快一年半了）！公司的工作基本能掌握！
大男的妻子必须要回公司帮忙，而，帮大男带孩子的妈妈，因为家庭问题，也必须带着孩子来公司负责吃为他们煮饭，影响了她的媳妇学习企业的内部的工作，可是，妈妈又不忍心请工人带小孩，要自己在公司带。可是，不让中女来上班，中女就会失业！
请问，你有什么好的分工方案，为爸爸解决问题呢？
补充：该企业是做塑料原料贸易商
大男正在爸爸手下,开始接手爸爸的客户,而大男的老婆开始在中女怀孕其间接受了她的工作,可是,当中女生孩子后,有要回到工作岗位了,那两人该如何处理呢?大男又不愿意老婆出去工作,那你们看,工作改如何安排才好呢?
其中。大男和中女已经结婚了。小男还在读大学（物流管理）
大男和中女各生下一男，现在问题出来了：
由于中女早就在爸爸的企业里帮忙已久，大男刚从国企下岗回来帮忙（快一年半了）！公司的工作基本能掌握！
大男的妻子必须要回公司帮忙，而，帮大男带孩子的妈妈，因为家庭问题，也必须带着孩子来公司负责吃为他们煮饭，影响了她的媳妇学习企业的内部的工作，可是，妈妈又不忍心请工人带小孩，要自己在公司带。可是，不让中女来上班，中女就会失业！
请问，你有什么好的分工方案，为爸爸解决问题呢？
补充：该企业是做塑料原料贸易商
大男正在爸爸手下,开始接手爸爸的客户,而大男的老婆开始在中女怀孕其间接受了她的工作,可是,当中女生孩子后,有要回到工作岗位了,那两人该如何处理呢?大男又不愿意老婆出去工作,那你们看,工作改如何安排才好呢?
看样子，你们这个企业也不是很大。是个小公司嘛，很简单啊，要么把这个公司分开，成立一个子公司，交给二女。要么，通过绩效考核，看看二女和媳妇哪个工作能力强，然后把工作交给那个工作能力强的。
最好嘛，一家人不要集中在一个公司工作。
我想问 他们分别都做什么工作？那个重要？