神马品牌网贵阳人才市场电话号码:中小企业如何吸引人才
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 06:26:53
其实每个人都是人才，
中国不缺乏能力强的人。
只是看你如何在你的若干手下中找到适合你培养的人。教你一招，
1、给他一个愿望
2、开放的高级职位竞争上岗制度
3、合适的时候让你相中的手下去独立完成他的工作，培养他的独立能力
4、加强沟通交流（特别是横向交流），让他能在左右逢缘的空间自由发挥
5、利润的分配，你不能给太多的钱给某一个人，要知道每个人都是公司机器的一个重要零件，任何一个零件的差错都可能导致整个机器的停止运转。如果可以的话把股权发下去，让人才为公司也为自己工作。
6、让每个人的目标是把自己的公司变成独一无二的公司，减少竞争
7、用你的人格魅力感染员工和人才，让他们不愿意脱离你，让他们感到你是他的恩人，让他们报着感恩的心和敬佩的心为你也为共同的目标工作。
吸引人才的只是钱途,其它的不是很重要.但也不能太过分了.
现在的人关注人力资本的提升，如果你不能提供很好的培训机会，那么，你就用你的企业为你所看重的人才提供一个施展才华的机会！
用你丰厚的薪水，不愁找不到人才