神马品牌网黄山张峰:各位大师,哪位能提供比较简易又能有效拉开选票的评选办法,感激不尽,我把所有的积分都拿出来了...
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/01 17:56:32
我们公司每月评选优秀员工是采用各部门推荐侯选人的方法,可因为选票很分散,侯选人员有一大堆而且票数都很接近,很难评选.
你的意思是不是各部门都选自己部门推荐出来的候选人，各部门人数又差不多，所以造成了候选人选票拉不开？如果是，可以试一下：
规定投票不能投自己部门的候选人，但是这样又会出现这样的问题：投票人抱怨对别部门的人不够了解。
所以可以这样，投票分权重，比如规定每个员工只能投1票，部门经理可以投20票而且只能投给其它部门的候选人，因为作为部门经理总应该对其它部门的人有所了解吧。而且作为候选人，工作情况如果不能被其它部门的人了解，而仅限于部门内优秀，那也不能算“优秀员工”吧。
看看美国总统大选吧，呵呵
一个是抨击对手，另一个是承诺选上后你会给民众带来哪些好处。