神马品牌网投资公司提成方案:雇员在工作途中被车撞死，雇主应负责任？如何赔偿？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 21:45:01
看事情的定性,如果交警出具的事故鉴定书认定主要责任不在死者,可以享受其所在单位因工死亡的待遇!
这是指正规国家机关,国有企事业单位.
你说雇主的意思是不是说死者是受雇于非国有企业?如果是这样的话,那就不好说了.不过,不管怎么样,用人单位肯定是有给予死者有关亲属相关待遇的.至于数量的多少,这个不好说.因为如果死者用人单位为死者投了保,那用人单位的就无所谓.但往往是很多非国有企业没有为职工投保,一旦职工因工死亡,他又不是很愿意出钱,问题自然就复杂化了.
故建议,先同用人单位协商,协商不成就起诉他.
在发达国家也许还有的赔
在中国没戏
在中国，杀人都可以不犯法
楼上的你乱说什么?什么杀人不犯法,你懂不懂啊?不懂就不要乱说。关于这个问题，新的《交通法》做了详细的规定，就是雇员在上班的路上或者工作途中遇到车祸的由雇主负责。具体的你可以看看这个网址http://www.0435ec.com/0436ec/6/show.asp?id=436
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。