山东财经大学发展前景:如何看待行政事业性单位内部招录?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/30 15:37:49
当今就业紧张,人才供过于求,就业压力得不到根本解决,同时出现的行政事业性单位内部招录,是何种政策?

没有政策,可以说就是个现实。这个我有深刻体会,呵呵,也可以算是受害者吧。
不过我坚信,自己的能力没有为他们所用是他们的损失而非我的,如果您也是遭遇了不公平待遇的一员,那么共勉吧。
当我已经体检过准备去报到的事业单位职位(劳动监察执法类,我是经济法本科毕业)被某二流大学美术系的人顶替后。我就发誓再也不踏进这类单位一步。
呵呵,看不惯的事要么视而不见,要么就选择尝试以自己的力量去改变,如果暂时没有这种力量,至少也要在心里蕴藏着这样的愿望。我相信我是后者。

呵呵,扯远了。感慨而以。

这种行为简直就是以公平、公开、公正的名义强奸社会的正义、泯灭群众的良知、破坏法律的秩序!

所以党中央要搞“先进性教育学习活动”、要反腐败、要以法治国、要创建和谐社会!

社会改革、转型,我们这一代,甚至两代人、三代人无疑是牺牲品!

社会有太多的不公、太多的不顺心,与其沉沦中消亡、不如适应中求得生存!