解放新村二手房出售:我们经理说她马上就要辞职了，想要我接替她的工作，可是我很紧张，怕我做不好怎么办？

这位朋友：
管理学领域中，有一个“彼得原理”想必你是清楚的。每一个管理者都会深谙其道。他告诉我们每个人最终会晋升到他所不能胜任的职位，如果一个人不断的提升，最终的结果是人力资源上的极大浪费。你的现任经理既然选中了你，说明她对你还是赏识的。你也许缺乏的只是自信，只是那种勇于尝试的勇气。懦弱和胆怯只会让你失去更多的机遇，而在当今竞争激烈的社会中，想通过自己的努力来争得一份机会又是多么困难的事。而今，似乎从天上掉了张馅饼，你要是不接着，那就是被它砸晕了。一下子提升，心理上肯定需要一段时间的适应期和过渡期，你需要重新与自己的岗位磨合，重新增强职位匹配度。而这又是你培养和考验自己能力的绝佳机会。抛开一切顾忌，轻装上阵。年龄的问题不要考虑，马大倒是值钱，人大还值钱吗？举个不在行的例子，想想我们的封建社会，八十岁的老臣也得给几岁的小皇帝下跪，不用我说你也会明白这个道理_身份的差异。最后，祝你成功入聘，在事业上取得更大的成就！

别轻信别人，可能是趟浑水，好好睡一觉，当什么都没发生过。
有自信是好事，搞不清楚状况被人当枪使就不是好事了。
你们经理要辞职？她为什么要辞职？为什么她辞职后谁接任由她说了算？她看中了你哪一点要你接任？你们部门的人际关系格局你真的看清楚了么？
这种套路也很常见，许个愿，把你哄得屁颠屁颠的，然后本来你不干的事也干了，你不背的锅也背了，谁让你是预备经理呢！等用完了，夜壶就是你的榜样。
当然这只是一种可能性，最重要的，你自己要用自己的大脑去思考判断，趋利避害。不要以为不动脑筋的做事就是有勇气有冲劲。
ps:楼下有人说“八十岁的老臣也得给几岁的小皇帝下跪”，补充一句，稀里糊涂当上小皇帝然后稀里糊涂被宰掉的太多了。

既然你年轻 只要你用心去做

我想经理也会对你宽容的

她优秀只是一些经验丰富而已

同事开始觉得别扭 但是随着你不断熟悉那个位置

他们也会渐渐接纳服从你的管理

这就要靠你努力了

自信是做任何事情的前提！我希望把你的想法马上就给抛掉！既然你们经理已经想让你接替他的工作了！对你就已经是肯定了！事在人为！没有人生下来就那么优秀的！大胆的去做！年龄不能代表问题！但是自信不代表自大！还有我觉得办公室舆论也比较容易让人头疼！如果你的经理是异性的话那千万要注意咯！还有人事方面要下点工夫！那我觉得你如果努力的都去做了的话！那肯定没有没问题了！最后预祝你能走马上任！努力工作吧！

很简单,问清或是了解清你的前任为什么要辞职