神马品牌网广汽本田研发公司:怎么留住员工
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 17:44:40
商场里的服务员经常干不了几天就辞职了，决不是工资问题。怎样不让人员流失。
招聘的时候多了解下，多大年纪，以前有那些经历，是否本地的，将来有什么打算，是暂时落脚还是有个长期做的想法，大概可以判断一个人对于工作的态度，会不会轻易离职都可以提前预判的。如果不同的人进入商场里还是会短期离职，那就是你们商场问题，具体这个谁知道，有可能是领导态度、工作方面等等
你有没有给他很好的职业规划，重申这个职位的意义和重要性，他在这间公司有没有未来，是不是可以成为实现他的梦想的一个桥梁。另外要让他们感受得到这个职业的乐趣。
有收获的话，请采纳我的答案！！！尹立新
感情、事业、待遇
能够达到员工需要企业生存，企业需要员工发展的程度就好啦！
给与员工对未来的期望值与你的公司相联系起来，只要他不放弃期望，就不太会轻易放弃你提供的工作机会。
签定劳动合同，规定离职违约条例。