神马品牌网直播怎么那么多有钱人:我真的不想在这个公司呆了，怎么办？~
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/18 17:47:11
我是2001年进公司的，当初刚公司刚建的时候，我们办公室的职员就只有10来个人，其它都是工人，加起来才六七十人不到吧，虽说规模不大，但是好歹也算是个比较有名的大集团的子公司。从采购到生产到销售都是我们这些人一点一点做起来的，感觉就像一个自己带大的孩子一样。但是，现在，完全不同了。我能在公司呆这么久也是觉得公司的管理很有效，各部门效率都很高，自己也很有成就感。但是，就在最近两三年，情况越来越糟。很多原来一起刚建公司的同仁都离职了，新招进来的同事，总是觉得差那么一点。但是这些都还是次要的，最糟的是我觉得现在公司管理是一团糟。总让我觉得有些莫明奇妙，完全没有了当初的归属感。这绝对是因为管理混乱的原因，这一点大家心里都有数。有些已经离职的同事都劝我说赶紧走吧，别浪费自己的时间了，但是我总觉得有些舍不得。
我现在每天走进公司都有一种很难过的感觉，看着本来好好的公司被搞成这样真的很难过，但是我是心有余力不足，感觉想哭~55555555~~~~~~
其实，要是这样混下去，得过且过也不是不行，周一到周五加双休，每个月2000多块对一个女孩子来讲也还行，但是5年的心血就这样撒手了？。。。。。我觉得我自己都快疯掉了，帮帮我吧，告诉我到底是去还是留？
我现在每天走进公司都有一种很难过的感觉，看着本来好好的公司被搞成这样真的很难过，但是我是心有余力不足，感觉想哭~55555555~~~~~~
其实，要是这样混下去，得过且过也不是不行，周一到周五加双休，每个月2000多块对一个女孩子来讲也还行，但是5年的心血就这样撒手了？。。。。。我觉得我自己都快疯掉了，帮帮我吧，告诉我到底是去还是留？
你已经尽力了
已经对得起自己的良心了
有时候，人要自私一点
你已经在这个公司呆了这么久了
要是我早跳了
当初你进公司就是图的管理
现在管理乱了，你自己没归属感了
如果你还能这样得过且过
也没什么
但是，你自己都说呆不下去了
还有什么好想的
走吧
你的那些已经离职的同事说得对
别在这里浪费自己的生命了
是金子到哪里都发光
现在不是你放弃你的心血
而是你的公司已经没法让你再发光了
良禽择木而栖，这个道理相信你也懂！~
如果不能改变现状的话,就走人好了.