山西螺旋钢管厂:单位新来的就要被人欺负么？

欺生是必然的，要不你就尽早显示出自己的能力，要不就表示出你很有亲和力，很会办事，平时带些小吃，分发一下，会让你与同事的关系立刻有所拉近。同事有什么困难，尽量帮忙，帮不上，也要表示特别关心，尽量想办法。
我刚工作时也是想的比较单纯，但是社会并不像我们的想法，所以要学会改变。这也不是勉为其难的举动，关系的融洽，有利于工作，和自己的发展的。相信你这么做了就会有体会的。我是工作后体会出来的。

搂主，我很能理解你。这种情况很复杂，不是说某个方面的。
和你公司的文化、你所处部门的性质、你的周围的同事的文化素质，你所从事的职业等都有很大的关系。所以，你要自己冷静下来，仔细的分析一下，综合的比较一下。在你对上述情况不了解的情况下，不要轻举妄动，你要快速的了解公司及人际关系，然后作出处理。
因为欺负你的人有可能是董事长的眼线、亲信，你如果把它得罪了，你以后的日子肯定不好混。
当你把这些都了解清楚之后，在作出决定，然后呢，寻找同盟。
因为，个人的力量毕竟是有限的。

她们在试探你,只要你机智圆滑一些就好了

如果你表现的太格格不入，以后就不好建立人际关系了

如果你太软弱，那以后你注定是被欺负的对象

因为很久以前我也发生过类似事情，我很同情你。所以我也谈一谈我看法。
我个人觉的，
如果是你同一部门的人和你都处不来，你应该看看自己有没有表现太不好。
如果只是个别人，因为你是新来的，也许是他们太依老卖老了，但如他们很过分，就要想想应对之策了。
对待你的朋友，好同事，要积极回报，依心换心，真诚第一。对待老是和你过不去的人，要一牙还牙，决不软弱，只孤立个别人是没有问题的，何况大家也是睁着眼的。（但这个别人如是你的很大的上司，它能决定你的命运，不拭用，要曲线救国）
真正有素质的领导，或大一点领导，大部分是不会为难新人的，只有那些小官或爱欺负人的人才会如此，它们只是为了显示自己。。。
新人不能老是被欺负，处世的原则不是一味忍让，要坚强，要圆滑，要有自己的个性，活出自己 。该忍则忍，不能忍则不忍，人生苦短，何必和自己过不去呢？
你可能不知道，有些人就是贱，你软弱，它越欺负你，有时你强硬，它反而敬你呢！
当然一定要加强自己的业务能力。
祝早日摆脱烦恼。

同感!!我和你一样啊,我也是才工作的,和你性格差不多,恩,我的做法就是有事谈事,没事多看,行毒行毒问多了别人也不喜欢,有空时多给自已充充电,做什么事都要做个有心人,看别人做自已就要多想想如果是自已应当如何做,领导说一个问题时你就要多想几个方面都考虑到.不过始终记住一点:真诚对人!有兴趣大家交个朋友QQ:328069980注明一下身份就行了

看来你那个单位不容易协调，你要破点财了，多请他们吃饭什么的才好起来