广州市增城区挂绿广场:辛迪该怎么办?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/28 17:16:29
辛迪该怎么办?

辛迪·纳多尼刚到一所规模很大的东方大学的管理系报到工作。她的新上级简短地向她交代了这个系的工作性质,并把她介绍给她的同事们和系里的老师们。辛迪觉得她的同事们挺惹人喜欢,即使他们的工作任务那么重,但大家都很愉快。这点对辛迪来说很重要,因为她上次干过的那项工作,没有让她跟同事们来往的机会。

她的上司把辛迪留下,临走时,把她叫到一边,对她说,她的新的事业的成败,就看她打算怎么干了,她的工资将按照她的生产率付给,而且以后无论是加工资还是晋升,都要考虑她的生产率。但是她开始工作后不久,她的同事们就用毫不含糊的口气告诉她,要想跟大伙合得来,就得按这个系里的“规范”办事。没有一位秘书可以干得超出规范。前任秘书干得比规范多,结果就发现她自己很“孤立”,受到“无言的冷遇”。

1辛迪该怎么办呢?她会不顾这个群体已经形成的“规范”,而去力争达到她自己的最高生产率呢?还是屈服于压力,限制自己的工作量,来讨好这个群体呢?
2 你认为东方大学管理系当前存在的主要问题是什么?如果你是该系领导,你将如何处理当前的这种局面。

提示:用需要层次论、成就需要理论、双因素理论和期望理论来分别回答下述问题,并比较分析各种解释之间的异同。

这是考试题吧?