荷兰经典战术:保险问题

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/06 00:36:08
请大家帮忙,我在一家公司上班是普通工人,公司不管上保险,要上也可以得把公司的百分之十也交了,我想问象我这种情况不通过公司怎么上养老保险和医疗保险?
但是我跟公司在签合同时公司问上不上保险,我们都说不上,因为要上就得替公司交那百分之十,所以大家都说不上,我想知道这种情况能申请劳动仲裁吗?谢谢大家!

1.首先是单位和职工个人有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,你应当敦促单位参加社会保险!!或者到劳动局的监察部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁等!!
2.如果个人办理社会保险,应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
3..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
4.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

可以以个人名义缴费,到户口所在地的劳动局或人才服务中心,将档案转入便可。但建议楼主还是要单位缴费比较好。因为社保规定企业为员工缴纳社保是义务,同时也是员工的权利,如企业不为员工缴纳社保,那么员工可以到劳动局的监察部门进行投诉。应该个人争取应得的利益!

您可以自己花钱买份商业保险(就是保险公司卖的保险)的,商业保险有自己的优点,不会因为您更换工作而产生断档,比如我以前在公司上的5险一金,后来跳槽换工作,中间有6个月的断档期,生了病都不能报销。而且商保都有针对没有参加社保人员的产品,价格很低,现在我买的PICC医疗保险推广版,一年交390多块钱,比我以前社保交的钱还少……
有兴趣可以联系我,现在我在北京也投入到保险行业中了。点我的名字有联系方法。