黑魂3一周目完杀npc:这属于诈骗吗?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/29 18:33:57
今年2月份,我爸把我介绍到他所在的工厂上班,没上几天班,人力资源处的人就叫我交5000元钱,还让我写了一个申请,申请的大概内容是:说这5000元是培训费,我必须在厂里实习3个月,要是3个月内离开工厂,这5000元我就自动放弃。写完后,他们还让我按了手印,还让我爸爸做担保人签了名。然后他们对我说,要想转为厂里正式职工,必须交5000元股钱,等我干完3个月这5000元钱就会给我转成股钱。厂里制度不好,留不住人,厂里就用这种办法把人留住,如果合同不到期离开的话这股钱就被扣除了,很多人都舍不得这5000元钱就都留在厂里,要知道这5000元钱能顶半年的工资。我干了三个月后,他们让我签合同,因为必须要签定15年的合同,所以我就不想签,我也不想在工厂继续工作了,我就说我要离开,人力资源处的人就说那5000元钱不能给我了。请问:他们这种做法属于诈骗吗?我能把钱要回来吗?如果应该给我的话,我通过什么程序能要回来?
山东恒大化工集团,我被他骗了,我郁闷啊
钱也要不回来了
怎么办呢?
希望大家引以为戒,以后不都要进这个厂子了

1,你所写的申请书且不论其有效还是无效,
若有效:则你只以5000作为保证3个月不离开,你既然没有离开,这钱在三个月后属于你的财产。
若无效:应恢复原状(恢复到签之前的状态),单位应返还你5000元。

2,无论基于申请书的有效无效,你现在都可以以“不当得利”(民法术语)之由要求返还。

他们构不成诈骗罪。

你想要回钱可按以下步骤:
1 告诉他们那5000元现在他们没有法律上的依据予以占有,你有权要回并要求利息。告诉他们如果不还就申请劳动仲裁。(如果这招好使最好,毕竟作为普通公民还是不经衙门的好)

2 如果1行不通,就向“劳动争议仲裁委员会”申请劳动仲裁,花钱不多,而且有效率(受理后60天之内),注意:要在争议发生六十日内提出申请。别过期

3 如果行不通,就向法院起诉,你放心,2一定行得通

要相信法律,运用法律来保护自己。找一下律师,向他咨询一下。别忘了,你有证人。愿你成功!

对于诈骗的定律是,当初是否用欺骗的语言来做写不是真实的事情。
你交钱之前知道结果的,也就是真实的劳动合同,所以不存在诈骗
对于你的钱,找劳动监察部门应该是可以要出来的~

这标准的欺骗,以后要注意

肯定不是诈骗!属于非法收取抵押金、保证金性质。可以退还!向劳动行政监管部门反映!不行就申请劳动仲裁后起诉!

1、任何公司都不能收取劳动者的培训费,因为公司给劳动者进行业务培训是公司的一项义务。公司仅仅可以规定,公司对劳动者进行培训,劳动者应该在用人单位工作一定的年限,如提前辞职,可要求劳动者要一定的培训费用的赔偿。所以公司收取培训费的行为是违反劳动法等相关法律的。是违法的、无效的行为。
2、任何公司不能强迫劳动者入股,这种入股合同只能是在劳动者自愿的情况下签定。公司这种行为违反合同法关于双方自愿的原则,是违法的,无效的。
3、公司和劳动者签定劳动合同的时间是有规定的,好象最长不能超过10年,15年的劳动合同不符合相关法律的规定。
就此:
你可以相相关的劳动监察部门,如劳动和社会保障局的劳动监察科反映情况,能用行政方式解决是最快最有效的方式,估计这种方式就可以要回你的5000元了,不行的话,在60天内到劳动仲裁提起仲裁,再不行向法院提起诉讼。关于5000股金,你可以向法院主张合同是由于被迫而无效,要求反还。
当然,要注意收集一些对自己有利的证据!

属于。