安防十大民族品牌:当实际工资高于其均衡工资时 会引起失业? 为什么呢?

来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/25 20:37:31

当最低工资法迫使工资高于供求平衡的水平时，与均衡水平相比，它就增加了劳动供给量而减少了劳动需求量，因而存在着过剩的劳动。由于工作岗位的缺少，而愿意工作的人增多，也就是劳动力增多，但是劳动需求跟不上。那么必然会有失业人员。当然最低工资发只是工资可能“太高”的一个原因。

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宏观？

当实际工资高于其均衡工资时 会引起失业? 为什么呢? 在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业，对吗？为什么 如果我的工资是1600元的话扣除住房公积金，养老保险，失业险，医疗保险和税，可以算出我的实际工资么？ 事业单位的副处升教授时，听说副处现有的工资如果高于教授1档的工资时，将无法实现其职务晋升？ 计提工资与实际工资区别 实际工资超过计税工资，如何调整实际工资而不影响企业所得税？ 签订《劳动合同》上的工资和实际工资不符！ 本月公司应发工资12600,另人教金88.2,实际工资12511.8 提取福利费时是按照实际工资还是计税工资计提呢? 在总需求与总供给的短期均衡中，总需求减少会引起