广州俄罗斯厂家:考试专业的课程目录(工商管理独立本科) 和(人力资源管理)

工商企业管理（本科）——（专业代码：B020202）

本专业是面向社会开考的专业。

本专业设置专科和独立本科段两个学历层次。

独立本科段基本要求：除达到专科基本要求外，还要求能独立分析和解决有关实际问题。

课程设置 B020202

序号
课程代码
课 程 名 称
学 分
备 注

1
0004
毛泽东思想概论
2

公共外语任选1门

序号6含上机考核（0052）1学分

需答辩

2
0015
英语(二)
14

0016
日语(二)

3
0021
高等数学(二)
9

4
0152
组织行为学
4

5
0151
企业经营战略
6

6
0051
管理系统中计算机应用
4

7
0054
管理学原理
6

8
0150
金融理论与实务
6

9
0067
财务管理学
6

10
0149
国际贸易理论与实务
6

11
0153
质量管理（一）
4

12
0154
企业管理咨询
4

13

毕业论文
不计学分

合计

71
12门课程（不含毕业论文）

说 明

工商企业管理专业(含本市高等教育自学考试经营管理、企业管理、乡镇企业经营管理专业)专科毕业生可直接报考本专业；经济管理类非本专业专科以上(含专科)毕业生报考本专业时，须加考生产与作业管理、市场营销学和企业会计学等3门课程；其他专业专科以上(含专科)毕业生报考本专业时，须加考政治经济学(财经类)、企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学和企业会计学等5门课程。

人力资源管理（本科）——（专业代码：B020218）

本专业是面向社会开考专业。

本专业为独立本科段学历层次。

专业基本要求：掌握本专业必须的基本理论，基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识，以及有较强的分析和解决实际问题的能力。

课程设置 B020218

序号
课程代码
课 程 名 称
学分
备 注

1*
0004
毛泽东思想概论
2

带*号为全国统考课程

2*
0005
马克思主义政治经济学原理
3

3*
0015
英语（二）
14

4*
0051
管理系统中计算机应用
3

0052
管理系统中计算机应用（实践）
1

5*
0152
组织行为学
4

6*
0810
人力资源管理（二）
4

7*
2628
管理经济学
5

8
5962
招聘管理
4

9
5963
绩效管理
4

10
5964
人事人才政策与管理实务
4

11
5965
人才资源优化策略
6

12
5966
劳动政策分析
5

13
5967
人力资源管理法律基础
5

14
6091
薪酬管理
4

15
6092
工作分析
4

16
6093
人力资源开发与管理
4

17*
0511
档案管理学
6
换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分

18*
3350
社会研究方法
4

19
5968
人才中介职业规范
5

20
5969
人力资源战略与规划
5

毕业论文
不计学分

1*
0071
社会保障概论
加考课程

2
0165
劳动就业概论

说 明

1、毕业论文：考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考学校公布，考生任选一题；亦可由考生自选论题，但须经主考学校同意。论文以5000—8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。

2、证书替代: 获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》和《人才资源优化策略》两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》和《人才中介职业规范》两门课程。

3、人力资源管理专业专科毕业生可直接报考本专业，无需加考课程。

4、非人力资源管理专业专科及以上毕业生报考本专业，须加考社会保障概论（0071）和劳动就业概论（0165）两门课程。

5、35周岁考生可以免考英语（二），但须换考3门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。