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来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 05:12:48
如果不是自动离职的话，是公司辞退的话就要给工资，就算是一天也要给。。。。。。不过问题是你一天挣多少钱？！
当然应该把你这九天的工资结算清楚。
九天的工资要算清楚。我们不是白干,猪头经理.
应该把9天的工资结算清楚，如果聘用方拒付，可到劳动就业部门投诉。
应该呀，是他们让你走的吗，
当然要给了
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