2018年北京自住房项目:企业文化对办公环境设计的影响

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/03/29 09:55:32

我的观点是有一定影响,办公环境是企业文化最外层,就是企业形象吧,还包括(企业统一服饰.办公用品等),在中国企业文化大多都是老板的文化。

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本人: 企业文化研究会
企业文化咨询师

优秀的企业管理者创造了优秀的企业文化,而优秀的企业文化更需要有企业全体员工的积极参与和自觉贯彻执行,否则建设优秀企业文化就无从谈起。因为,企业员工是企业文化建设的主体,在他们之中蕴藏着极为丰富的企业文化建设的素材,是提炼总结优秀企业文化的源泉。如果让员工感觉到自己的工作能力、水平、业绩受到承认、重视,那么员工就会自觉为企业着想,就会真正形成凝聚力、向心力,就会形成一个攻不破的堡垒。因此,必须充分发挥全体员工的积极性和创造力,使企业的目标、信念等深深扎根于每一位员工的心目中,形成共识,变成共同信仰,这样就会使他们产生强烈的使命感、荣誉感和责任感,从而自觉地把自身利益、工作职责和企业的整体利益连接在一起,尽心尽力地做好本职工作。

事实证明,有了优秀的企业文化,也就为企业打造了一支高素质的员工队伍,而这支用优秀企业文化武装起来的员工队伍才是企业真正的核心竞争力。

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