神马品牌网风速几级与多少米:关于人力资本和企业文化间应该怎样结合啊?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/25 21:46:13
想写这方面的论文,不知二者最好的结合点是什么,请教大家!
这个问题是很多经营者都在精心研究的东西。
不同的经营者会给出不同的答案，但相同的一点是被广泛认可的，即“因材施教”“因地制宜”。
不同的企业，拥有不同的文化，因此，传授企业文化的方法也会不同。
比如保险公司，就是以“COPY”的方式传授文化，不断的拷贝，不断的灌输。这也同样适用于新星的快速成长的公司。
而拥有悠久历史的大公司，更多是靠时间的积累和团队的感染而向员工传输企业文化。
相于企业“人力资源”而言，更好的企业文化的吸收能够更好的巩固人力根基，避免流失。
对于，你所提出的最好的结合的方式（排除我以上提到的例子），个人认为就是“感染”。一根普通的绣花针如何变成指南针？相比这个东西您会明白。